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Gestión del Talento Humano como Ventaja Competitiva

Objetivo

Aplicar estrategias, técnicas y herramientas para la efectiva gestión del talento humano, dentro de un marco de cambio y tendencia a la Era Digital en las empresas.

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sin info
sin plan de estudios

Admisión

  • Contenido

    Duración:

    144 hrs. Se trabaja en dos sesiones semanales de 4 horas: viernes de 17:00 a 21:00 y sábados de 9:00 a 13:00 hrs.

    Módulos:

    • 1. El factor humano como estrategia.
    • 2. La transformación digital y la búsqueda del nuevo talento.
    • 3. Desarrollo del talento en la era digital.
    • 4. La estrategia legal en la gestión del factor humano.
    • 5. Gestión de compensaciones: atracción, retención y recompensa al talento.
    • 6. Habilidades gerenciales para el encargado del factor humano.

    Fecha de inicio: 20 de marzo de 2020

  • sin doc becas
  • sin info
  • Contacto

    Itzel Gutiérrez

    Tel.:

    5278-9500 Ext. 1306


    Correo: 

     [email protected]

     

     

Información Académica
  • Objetivo

    Aplicar estrategias, técnicas y herramientas para la efectiva gestión del talento humano, dentro de un marco de cambio y tendencia a la Era Digital en las empresas.

  • Perfil de Ingreso

    Ejecutivos y profesionales con experiencia en el área de recursos humanos a nivel medio interesados en ocupar puestos de mayor responsabilidad.

  • Perfil de egreso

    El participante será capaz de establecer las principales estrategias para vincular las funciones de recursos humanos con el presente y futuro de la organización, a fin de trabajar en conjunto en la obtención de los objetivos fijados.